“今年的技術(shù)比武難度不大，小梁你才第一年參加，多積累經(jīng)驗，明年繼續(xù)接受你的挑戰(zhàn)！”在華電內(nèi)蒙古能源有限公司包頭發(fā)電分公司第十屆員工節(jié)的技術(shù)比武現(xiàn)場，榮獲檢修技術(shù)比武一等獎的汽機檢修組長小吳頗為得意地說。

　　每年的8月18日前夕，包頭公司員工們茶余飯后談?wù)撟疃嗟脑掝}就是今年的員工節(jié)開幕式有什么樣的活動、員工節(jié)期間有什么樣的項目、閉幕式有什么樣的節(jié)目等等，以“每個人都是組織者和參與者”的主人翁意識自覺號召周圍的人積極參與，幾乎把這一時期的所有話題都引向了員工節(jié)，因此大家對于公司一年一度這樣的盛會都無比期待，好比摩拳擦掌了一年的小吳，終于等到員工節(jié)的機會，大顯身手拿到了技術(shù)比武的一等獎。

　　“在歡歌笑語中，包頭公司第十屆員工節(jié)閉幕演出就此落下帷幕，朋友們，讓我們相約2019年員工節(jié)再會！”……隨著主持人慷慨嘹亮的閉幕詞，9月18日，包頭公司為期一個月的“風(fēng)雨兼程十五載，同心筑夢譜新篇”第十屆員工節(jié)圓滿閉幕。

　　說到包頭公司的員工節(jié)，可要追溯到十年前了。那時候，整個生產(chǎn)現(xiàn)場處處洋溢著奮發(fā)拼搏的激情、積極向上的干勁和力爭上游的風(fēng)貌。為了更好的傳承這一精神，凝聚大家干事創(chuàng)業(yè)的澎湃熱情，大力發(fā)揚企業(yè)文化對公司建設(shè)的引領(lǐng)作用，同時也為員工提供方方面面展現(xiàn)自我的機會。時任公司領(lǐng)導(dǎo)別出心裁，大膽提出了“員工節(jié)”這一想法，并于2009年8月18日成功舉辦了為期一個月的第一屆員工節(jié)，并將其傳統(tǒng)流傳至今。

　　員工節(jié)主要以“開幕式→集中組織各項活動→閉幕式”的形式開展為期一個月的員工喜聞樂見的活動，設(shè)“魅力秀、提素養(yǎng)、歡樂頌、溫馨情”四個板塊，由包頭公司工會主辦、政治工作部承辦。以“員工節(jié)就是員工自己的節(jié)日”為理念，致力于服務(wù)員工，為員工搭建平臺，展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值，增強員工歸屬感與獲得感，同時為公司注入活力，營造一片仁和興企的氛圍，以人為本，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神活力。

　　魅力秀，展風(fēng)采

　　員工魅力齊秀，共展華電風(fēng)采。在今年的員工節(jié)開幕式上，伴隨著響亮的口號聲，來自經(jīng)營管理分工會、發(fā)電運行分工會、生產(chǎn)管理分工會、設(shè)備維護分工會100余名員工依次以方陣形式入場，進行第八套廣播體操匯演。員工們動作整齊劃一、精神飽滿，展現(xiàn)了良好風(fēng)貌。隨后以分工會為單位進行拔河比賽，隊員們雙手緊握長繩，斗志昂揚，毫不退卻。啦啦隊熱情高漲，吶喊助威聲此起彼伏，比賽異常激烈。

　　員工節(jié)最盛大的活動，莫過于開幕式別出心裁的趣味活動和閉幕式精彩紛呈的文藝演出，公司全體員工都會受邀參加。每年的開幕式活動不盡相同，在公司領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞后，趣味活動隨之拉開帷幕。從往年的“慢騎自行車”、“4*50米接力賽”、“激流勇進”等等，到今年的各分工會體操匯演、拔河比賽，無不體現(xiàn)著包頭公司與時俱進的時代步伐，也彰顯著包頭公司從提升氛圍到凝心聚力、內(nèi)強素質(zhì)的團隊建設(shè)理念。閉幕式演出更是妙趣橫生，亮點頻現(xiàn)。所有節(jié)目都是由公司職工自編自導(dǎo)自演，充分展現(xiàn)了員工的精神風(fēng)貌，演奏出一曲員工熱愛華電的意蘊悠長的精彩旋律。